为深入贯彻落实上级就业主管部门关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，精准对接2026届重点群体毕业生求职需求，破解简历撰写、面试应答等核心难题，提升其就业竞争力，引导落实毕业去向。4月2日，土木工程学院在善问楼210教室召开2026届重点群体毕业生就业指导班会。各毕业班班长、就业委员及60余名重点群体学生参会，会议由毕业班辅导员张国龙主持。
会上，张国龙结合当前就业形势与土木工程行业发展趋势，通报了学院2026届重点群体毕业生就业工作推进情况，总结了前期“一对一”谈话帮扶、岗位精准推介等成效，并详细说明后续就业帮扶计划。他强调，重点群体毕业生就业是学院就业工作重点，学院将持续完善帮扶机制，精准推送适配岗位，通过多元化指导，助力毕业生树立正确就业观，实现高质量、充分就业。
在简历指导环节，张国龙结合专业特色，讲解简历撰写的核心原则、框架及注意事项，强调简历内容需突出专业性和针对性，引导学生聚焦专业技能、实践经历等亮点，并补充线上简历投递细节，助力提升投递成功率。在面试技巧培训环节，张国龙结合行业常见面试场景，从礼仪、表达技巧、心态等方面细致讲解，强调面试需注重仪容举止、保持自信，回答问题要条理清晰、实事求是，及时纠正表达短板，同时提醒学生警惕求职陷阱，保障自身合法权益。
此次会议内容务实、针对性强，有效帮助重点群体毕业生掌握求职技巧、弥补短板，端正求职态度、增强求职信心。下一步，学院将结合学生实际需求，持续开展精准化、个性化就业指导服务，完善帮扶机制，全力推动2026届重点群体毕业生顺利、高质量就业。
（撰稿/张国龙 摄影/学生干部 审核/李剑）
