为深入贯彻落实上级部门关于高校毕业生就业工作的各项决策部署，压实毕业生就业工作主体责任，全力推进2026届毕业生就业工作。4月2日，土木工程学院在善问楼106会议室召开春季学期第三次全员促就业工作推进会，全面复盘就业现状，部署推进下一阶段工作任务。
会上，行政副院长张晓霞就当前学院毕业生就业整体推进情况进行了通报，并对各专业就业落实成效进行了梳理，客观指出部分班级在就业推进力度与工作成效上存在的问题。她结合当前就业工作实际，深入剖析了就业工作推进过程中存在的薄弱环节。围绕毕业生求职指导精准度、招聘会组织动员、毕业设计全过程管理、就业工作前端发力等方面提出改进意见。要求全体教师切实提高政治站位与责任意识，深刻认识到学院就业工作与人才培养质量的内在联系，全体教师要在思想上凝聚共识，在行动上务实推进、形成就业工作的强大合力，持续推动学院毕业生就业工作稳步提升、取得实效。
会议就下一阶段就业工作进行了系统部署，明确思路举措与工作要求。辅导员要再次对未就业毕业生开展逐人摸排，聚焦重点学生群体实施精准帮扶；毕业设计指导教师要积极引导学生树立理性、务实的就业观念，落实人才培养与就业联动工作机制，强化求职指导与就业动员，从严规范毕业设计全过程指导与管理。全院教师要主动扛起就业育人主体责任，积极参与就业帮扶工作，力戒形式主义，切实推动各项就业举措落地见效。
此次会议的召开，进一步明晰了当前就业工作的重点任务与推进思路，凝聚了思想共识。下一步，学院将以此次会议为契机，紧盯就业工作目标，精准发力、务求实效，全力以赴助力2026届毕业生实现更高质量、更加充分的就业。
（撰稿/曹李文 摄影/张国龙 审核/李剑）
