综合科：
综合科负责协调和管理教务处的内部运作，包括制度建设、文件处理、会议组织、信息化建设和学历提升等工作。其主要职责是：
1.统筹处内各项工作，负责教务处工作流程和制度建设，协助部门领导做好处内各项工作的协调、组织和实施，做好与校内其他部门的工作对接协调及校外联络、来访公务接待等。
2.处理对外数据信息的上报以及网页维护更新与信息的发布和处内工作的宣传报道。
3.负责各级各类文件的收发、传送、处理和归档工作，以及教务处各类会议的组织与协调。
4.统筹全校学生考研工作，制定考研帮扶和激励政策，助力考研学生提升考研动力、坚定考研决心，营造浓厚的考研学习氛围。
专业与课程建设科：
专业与课程建设科聚焦学校学科专业与课程体系的规划、建设与优化，负责统筹专业结构调整、课程资源开发建设及教学改革实施等工作。其主要职责是：
1.负责学校学科专业发展规划的制定与实施，统筹专业设置、调整及优化工作，组织新专业申报论证及传统专业的升级改造。
2.围绕应用型人才培养目标，提出人才培养方案制定、修订原则性意见，指导各学院制（修）订专业人才培养方案。
3.推进专业特色化建设，培育特色专业，协同相关部门开展专业建设与质量监控，确保专业建设符合社会需求与学校发展定位。
4.统筹学校课程体系规划，推动课程内容与行业需求动态对接，组织课程教学大纲的制定、修订与实施，推进“金课”建设。
5.负责开展教学方法、教学手段改革，教学内容更新，考核评价方式改革的研讨活动，推广案例教学、项目驱动等实践导向的课程教学模式。
6.负责组织各级各类质量提升项目、创新创业教育改革项目、教学研究与改革项目等的培育、申报、检查、验收及成果推广等管理工作。
7.培育和申报教学成果奖，总结推广专业与课程建设的优秀经验。
8.负责开展教学研究工作，定期组织召开教学改革与发展研讨会及各种形式的教学研究改革经验交流活动。
9.落实对口支援相关工作，统筹对接与支援单位的合作事宜，制定对口支援工作计划并推进实施，确保各项支援任务落地见效。
10.负责教研室管理、建设和考评相关工作，建立健全教研室考评机制并组织实施，提升教研室建设水平。
11.完成领导交办的其他任务。
实践教学管理科：
实践教学管理科聚焦学校实践教学体系的构建、运行与质量提升，统筹毕业论文（设计）组织管理、学生实习统筹协调、教材选用征订及实验教学规范实施等工作。其主要职责是：
1.负责学校实践教学相关规章制度的制定与实施，统筹实践教学规范化建设，对制度落实情况进行监督检查，确保实践教学有序开展。
2.围绕应用型人才培养目标，统筹毕业论文（设计）工作，负责组织实施、过程监控及抽检评价，保障论文（设计）质量与人才培养目标匹配。
3.推进实践教学基地建设，负责基地拓展、运行过程监控，协同相关部门优化基地资源配置，确保基地建设符合实践教学需求与学校发展定位。
4.统筹学生实习工作，联动学院与相关部门制定实习方案，推动实习内容与行业需求动态对接，组织实习过程管理，保障实习环节实效。
5.负责（数字）教材的管理与规划建设，提出教材建设原则性意见，统筹教材征订与发放，推动教材内容与教学需求精准适配。
6.与实验管理中心协同推进实验教学相关工作，组织实验教学过程优化，开展实践教学方法、考核评价方式改革研讨，推广实践导向的教学模式。
7.负责实践教学领域各级各类质量提升项目、教学研究与改革项目的培育、申报、检查、验收及成果推广，助力实践教学质量提升。
8.统计实验开出率与设备利用率，组织实验教学质量评估，汇总实践教学各类数据，形成年度报告并提出改进建议。
9.总结实践教学管理与建设经验，培育和推广实践教学相关优秀成果，定期组织实践教学改革经验交流活动，推动实践教学持续改进。
10.按教育主管部门及学校要求，负责实践教学基本数据的统计与上报，需明确数据范围（含教材情况、实习实训、实验教学、毕业论文等环节），定期对接相关部门收集原始数据并核验准确性。
11.完成领导交办的其他工作。
教学运行科：
教学运行科负责根据人才培养方案开展教学任务分配和课表编排，检查总结人才培养方案执行情况，执行教学检查和评价，核算教师工作量和课酬，维护教学运行规范等工作。其主要职责是：
1.负责制订（修订）教学运行的各项规章制度，完善教学运行管理机制。
2.依据各专业人才培养方案组织制订教学执行计划，组织落实教学任务，检查人才培养方案执行情况。
3.负责全校本科生排课、个性化选课及调停课审核管理。
4.负责超星智慧课程平台推广使用和管理。
5.负责全校教室资源整合及调度。
6.负责网上评教、日常教学检查、专项检查等教学检查与反馈，解决教学运行中的突出问题。
7.负责全职专任教师及外聘教师工作量核算及课酬的发放工作。
8.负责教学运行规范管理与建设工作。
9.负责统筹完成高校基本状态数据采集工作。
10.完成领导交办的其他工作。考务科负责全校学生课程考核和各类等级考试的组织协调及成绩管理，学生学籍管理、毕业及学位资格审核等相关工作。其主要职责是：
1.负责学校学生考试考核相关规章制度的建设与管理，对全校本科生各类考试工作进行检查和监督，保障课程考试管理的规范性。
2.负责组织开展课程考核改革，逐步推进以考查学生综合素质和实践创新能力为核心的课程考试模式改革，提高课程考试工作的科学性。
3.负责学校学士学位评定相关规章制度的建设与完善，负责学生学历、学位证书资格审核、制作发放。
4.负责学生学籍管理相关规章制度的建设与完善，负责学生学籍注册和学籍异动管理。
5.负责学校教务系统、考试系统、标准化考场建设、维护和管理。
6.负责全校各级各类考试组织报名、数据上报、试卷取送、考试组织协调、成绩公布、证书发放等工作。
7.负责全校学生成绩数据的收集、统计、分析，成绩档案、试卷档案的管理。组织协调和监督学院做好成绩数据的报送、统计、分析及使用。
8.负责学校语言文字培训测试站的建设和管理，以及等级测试工作。
9.负责组织新增专业学士学位授权评审、申报、评估工作。
10.负责完成领导交办的其他工作。
