为健全完善考核激励机制，发挥考核评价的导向、激励与约束作用，以科学考核赋能学院各项事业提质增效，6月11日，土木工程学院党委于善问楼106会议室召开党委理论学习中心组（扩大）学习会议，学院党委委员、各党支部书记、全体党员教师参会。

会议第一项，全体参会人员集中观看专题视频，共同学习完善政绩考核评价体系，用好考核指挥棒相关内容。学习中，大家深刻认识到政绩考核是落实工作部署、检验履职成效、引导干事方向的关键抓手，科学的考核体系能够锚定工作目标、激发队伍活力，是推动学院高质量发展的重要制度保障。

随后进入研讨交流环节，教工支部党员结合自身教学、科研、学生管理、行政服务等岗位实际，围绕如何优化适配学院发展的政绩考核评价体系、立足本职用好考核指挥棒展开交流讨论。大家结合土建类专业建设、人才培养、科研创新、社会服务等工作内容，畅谈考核机制优化思路，一致认为考核工作要紧扣立德树人根本任务，贴合智能建造、绿色建筑、基础设施建设等行业发展重点，兼顾工作实绩与长远发展，以合理考核破除形式主义，引导教职工重实干、求实效。

研讨交流尾声，教工支部统战委员刘长东、青年委员成志军依次作专题学习发言。两位同志结合岗位分管工作与本次学习心得，分别从统战工作融入考核评价、青年教师成长考核激励等方面分享感悟，提出要将师德师风建设、育人成效、科研成果、服务地方发展贡献度纳入考核重点，依托考核机制助力青年教师成长，凝聚全院教职工干事创业合力。

此次专题学习，让全院教职工进一步明晰了政绩考核的重要意义，统一了思想认识、凝聚了工作共识。大家纷纷表示，后续将以完善后的考核评价体系为工作指引，把考核要求融入日常教学科研与管理服务全过程，立足土木工程专业特色，将考核激励转化为履职尽责的实际行动，以科学考核驱动专业建设、人才培养、科研工作再上新台阶，以高质量党建与考核管理双轮驱动学院发展，为区域城乡建设、建筑行业升级持续贡献土木力量。

（撰稿/成志军 摄影/学生干部 审核/张晓霞）