为加强师资队伍建设，12月22日下午，会计学院在综合教学楼A201会议室召开教师招聘专题工作会。学院全体领导班子成员参加会议，会议由党委书记、行政院长何成洋主持。
会上，李菊香院长通报了学院师资队伍建设现状。她指出，目前学院师资虽能基本满足教学需要，但仍存在总量不足、生师比不达标、专业间配置不均衡等问题，亟须通过招聘补齐短板。
围绕师资紧缺问题，与会人员展开深入讨论并达成一致意见。王学龙院长就下一步招聘工作提出三点要求：一是提高站位，深刻认识人才引进的重要性，将招聘作为重点任务扎实推进；二是精准施策，依据各专业师资缺口制定招聘计划，拓宽引才渠道，确保招聘工作高效有序；三是强化保障，秉持“引得来、留得住、用得好”的理念，完善培养与保障机制，着力打造结构优化、素质过硬的师资队伍。
本次会议统一了思想、凝聚了共识，为学院后续精准开展教师招聘、系统优化师资结构奠定了扎实基础，并将以人才建设为牵引，进一步推动教育教学改革，提升人才培养质量与学科竞争力，为学院与学校高质量发展注入持续动力。
（撰稿/韦甜芳 审稿/段勇 拍摄/韦甜芳）
