一、中心概况
教师发展中心成立于2016年，是学校下属的教辅部门，旨在通过系统、持续的培训，不断提高学校教师的教育教学能力，在推动学校的教育教学质量和人才培养质量持续向好发展的同时，助力教师的职业发展。目前设主任一名，科员两名。无下设科室，全体人员共同完成中心工作。
二、指导思想与工作定位
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实党的教育方针为根本原则，以教师的“三热爱”教育为抓手，通过组织各级各类培训，助力教师更新教育观念，提高理论素养，掌握先进的教学方法和教育技术，为持续提高学校的教育教学质量和人才培养质量提供良好的师资保障，建立符合学校发展规划和需求的多维度、立体化教师发展体系。
三、工作职能
1.制定并完善规章制度，保证中心工作规范有序开展。
2.制定学校教师职业发展总体规划和培训计划，组织开展各类各级教师培训及教师入行入企实践，落实教师的“三热爱”教育，持续提高教师的教育教学能力与水平。
3.组织开展教学竞赛，营造“以赛促教”的工作氛围，鼓励教师潜心教学，钻研教学，努力提高教学质量。
4.为教师的教学创新提供必要服务。
5.建设多维度、立体化的教师培训体系，搭建有助于教师成长与发展的优质平台。
6.建设校内培训师队伍，为学校教师提供教学咨询与指导。
7.完成学校交办的其他工作。