为进一步落实学校本科毕业论文（设计）工作管理规定，压实指导责任、规范指导流程、提升毕业论文指导质量，2026年5月7日，人力资源管理教研室在1-404教室召开2026届毕业论文指导规范专题教学研讨培训会，教研室全体教师参会。
本次研讨培训严格对照《兰州工商学院本科毕业论文（设计）工作手册》要求，对毕业论文指导全流程进行系统梳理与深度研学。教研室主任带领全体教师，重点学习毕业论文工作管理规定、选题原则与程序、撰写规范、答辩组织及成绩评定办法等核心内容，对学院存档材料、指导过程档案、教师业务档案等归档要求进行逐项解读。
与会教师结合历年指导实践经验，围绕毕业论文选题把控、过程指导、格式规范、学术诚信、质量监督等关键环节开展深入交流，聚焦指导难点、痛点问题研讨改进举措，统一标准、明确要求、凝聚共识，进一步完善毕业论文指导路径与质量管控机制。
通过本次专题研讨培训，全体指导教师进一步明晰了工作要求、压实了指导责任、提升了规范指导能力，为稳步推进2026届毕业论文各项工作奠定坚实基础。下一步，人力资源管理教研室将持续强化毕业论文全过程管理，严把选题关、过程关、质量关、答辩关，以严谨务实的教风与精细化指导，持续提升毕业论文质量与人才培养水平。
（撰稿：马昕 摄影：徐玲娜 审核：马进宝）
