为深入推进课程教学改革，夯实教师教学基本功，提升课堂教学质量，破解教学重难点，近日，人力资源管理教研室组织开展专题磨课活动。教研室全体教师参与研讨，时书霞、王纪伟等6位教师围绕各自授课核心章节进行教学展示与交流，以磨课促提升。
活动中，6位教师依次分享教学思路与实施方法。时书霞老师讲解《人力资源管理综合实训》的实训目标与课堂组织；王纪伟老师围绕《数智化人力资源管理》数据可视化章节，结合案例分享实操与分组练习；赵珮贞老师讲授《心理学》动机理论，运用情景导入与互动讨论；火文娟老师梳理《组织与工作设计》业务流程再造的知识框架与案例突破；辛雨桐老师介绍《招聘与人才测评》心理测验工具及模拟招聘实操；马青芳老师分享《职业生涯规划与设计》中引导学生自我认知与职业规划的方法。
讨论环节，参会教师围绕教学设计、教学方法等展开热烈研讨，坦诚提出优化建议，共同预判教学中可能出现的问题并探讨解决方案，进一步完善了教学方案、理清了教学思路。
此次磨课活动，不仅让教师们明确了自身教学优势与不足，拓宽了教学思路，更凝聚了教研室教学合力。参与教师纷纷表示，将把磨课收获运用到实际教学中，不断打磨教学细节、提升教学质量。
（撰稿/赵珮贞 摄影/辛雨桐 审核/马进宝 ）
