为严把课堂教学质量关，夯实新学期教学基础，提升教师教学能力与专业素养，2026年2月28日，管理学院组织工商管理、商贸流通、人力资源管理、旅游管理、养老服务管理五个教研室同步开展新学期试讲活动。全院教师全员参与、互学互鉴，以扎实的教学准备与深入的教研交流，为新学期高质量教学工作筑牢根基。
各教研室围绕专业核心课程与人才培养目标，积极组织试讲展示。工商管理教研室教师试讲了《企业社会责任与伦理》《管理沟通与商务谈判》等课程，聚焦课程思政融入与教学方法创新，打造贴合应用型人才培养的优质课堂；商贸流通教研室教师试讲了《市场调查与预测》《智慧物流概论》等核心课程，运用案例分析、信息化教学等方法，凸显行业实践导向；人力资源管理教研室教师试讲了《数智化人力资源管理》《职业生涯规划与设计》，兼顾理论深度与时代前沿性，实现新旧知识有效衔接；旅游管理教研室试讲教师立足文旅行业新形势，在《酒店管理概论》《旅游消费者行为》等课程中融入行业鲜活案例，彰显应用型教学特色；养老服务管理教研室青年教师围绕《养老服务管理》《护理学基础》等课程，结合行业需求设计实操化教学环节，展现良好职业素养。
试讲后，各教研室开展集中研讨，老教师从课程定位、重难点突破、互动设计、课件优化等方面提出针对性建议，青年教师认真记录、主动交流教学困惑。
此次试讲活动，既是对学院教师假期备课的检阅，也是教研室“传帮带”的实践。下一步，管理学院将持续完善常态化教学质量监控与教研交流机制，聚焦应用型人才培养核心，不断优化课程体系与教学方法，全力推动教学质量再上新台阶，为区域经济社会发展培育更多高素质管理人才。
（供稿：教研室 供图：教研室 审核：徐燕）
