周大福珠宝成立于1929年，迄今已超80年历史，并以255.68亿的品牌价值，排名《中国500强》第46位，成为排名前150位中唯一的珠宝品牌，优质的服务和高贵典雅的消费环境使客人倍感尊贵。

一、总经理秘书：（1位）

1.女，年龄：23-30岁，形象气质佳，有相关工作经验者优先；

2.有较强的管理能力,沟通协调能力, 写作能力等；

3.维护公司管理制度、规章制度,拟写网页设计方案书、合同书,协调公司总体工作的运行；

4.福利待遇:工资+奖金+社会保险+年终奖，享受国家法定假日,每周双休。

二、行政文员：（2位）

1.年龄23-30岁，品貌端正，形象气质佳；

2.大学本科以及本科以上学历毕业；英语口语流畅、书写熟练者优先 ；

3.熟练使用MS Office软件；具备较强的中英文组织，表达能力，文档组织编写能力强；

4.具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰有条理；

5.良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；

6.福利待遇：工资+奖金+社会保险+年终奖，享受国家法定假日，每周双休。

三、品牌督导：（1位）

1.女：年龄23-30岁，身高1.6M-1.7M，本科，品貌端正，形象气质佳；工作经验至少1年，有知名品牌工作经验者优先；

2.业务能力：了解品牌效益，具备品牌意识；审美能力强，能熟练使用办公自动化所有软件及硬件；

3.要求普通话标准，形象气质佳，亲和力强，有良好的语言沟通及表达能力，具备优良的服务意识；

4.福利待遇：底薪+奖金+社会保险+年终奖，享受国家法定假日，每周双休。

四、内部培训导师：（2位）

1.男女不限,年龄24-35岁；两年以上同职位培训教育经验,有授课及培训经验；

2.有熟练的销售方面技巧；形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力；

3.专业知识丰富,良好的沟通技巧；要求熟悉销售技巧的相关课程；

4.能够独立创作销售业需要的技术流程,能够独立编写培训及授课教案；

5.福利待遇：工资+奖金+社会保险+年终奖，享受国家法定假日，每周双休。

五、分店帐务人员：

1.女，年龄：23-30岁；大专及以上学历；

2.会熟练运用办公室自动化设备，且沟通能力、组织协调能力强，具备一定的管理能力。

3.福利待遇：工资+奖金+社会保险+年终奖。

六、珠宝销售顾问：（若干）

1.女性，年龄23-30岁，身高1.6-1.7M，品貌端正，形象气质佳，有经验者优先；

男性，年龄23-30岁，身高1.7-1.8M，刚毅俊朗，上进务实，退伍军人及有经验者优先；

2.待遇：工资+奖金+社会保险+丰厚福利+年终奖。

说明：

1.试用期三个月基本薪资3000元，签订劳动合同，购买保险；

2.转正后基本薪资4000元；

3.我院毕业生应聘时对于年龄和工作经验不作要求；

4.请有意向的同学将个人简历交至学生处就业服务科(截止时间2013年5月6日下午17：30，2013年5月7日星期二安排面试)