为迎接2026年新进教职工加入学院大家庭，凝聚师资力量，助推学院高质量发展，6月23日上午，信息工程学院在综合教学楼C112会议室举办“信工有你，2026共育桃李” 2026年新进教职工欢迎会。学院领导班子成员和本年度新进教职工参会，会议由教学院长杨光主持。
会上，杨院长逐一介绍学院领导班子组成人员。随后，新进教职工依次从个人专业背景、研究领域及入职工作规划等方面进行自我介绍。学院党委书记、行政院长周海燕作欢迎致辞。她代表学院对新进教职工表示欢迎，指出新进师资将为学院高质量发展注入新生力量。学院秉持“明德精术，智创未来”院训，统筹搭建教学提质、科研创新、产教融合综合成长平台。周海燕对青年教职工提出三点工作要求：一是坚守立德树人根本任务，立足本职做好学生教育引导工作；二是紧跟数字经济、人工智能行业前沿，深耕课堂教学，积极参与学科竞赛、科研攻关、产教融合项目，夯实专业能力；三是主动融入学院集体，学院领导班子、骨干教师、各教研室将为教职工提供常态化工作帮扶，学院将统筹解决教职工工作、生活相关问题。她强调，全体教职工要践行学校“三热爱”工作理念，协同推进本科教学合格评估、人才培养、学科专业建设等重点工作。
学院院长李敬文围绕学院科研工作进行专题说明，梳理院内科研平台、项目申报政策、学科竞赛管理、产学研合作渠道，解读青年教师科研扶持配套机制，引导新进教师结合自身研究方向开展科研工作，以科研成果支撑教学提质。
接着，教学院长杨光就学院整体办学情况作专项介绍，系统讲解学院现有专业设置、各教研室职能划分、教学管理规范、人才培养体系、实践教学资源等内容，明确青年教师教学工作相关流程与成长发展渠道。
自由交流环节，新进教职工围绕教学安排、项目申报、学生管理、后勤保障等实际工作问题现场咨询，班子成员逐一作出详实的答复。
本次新教职工欢迎会，帮助新进教职工快速了解了学院情况，熟悉了工作环境以及明晰岗位职责。下一步，信息工程学院将持续完善青年教师及新进教职工培养保障机制，整合全院师资力量，为新教职工搭建分层分类成长培养通道，抓实教学实训、科研指导、业务帮扶等培育工作，统筹推进学科建设、教学评估、人才培养等重点任务落地见效。
（撰稿：韩欣娟 拍摄：新闻中心 审核：周海燕）
